集团居尔逊·马米副总经理到建总调研   ４月２０日下午，集团公司居尔逊·马米副总经理、集团人力资源部刘庭芳、培训中心谢汕、工会李建摄同志一行四人来到建总调研“企业内部用工制度”情况。在听取了郭全总经理汇报了建总目前的人员构成情况及用工情况后，居副总经理作了总要讲话：一是尽快规范招聘用工管理办法，建立科学、合理、有效的企业用工制度；二是要对本企业员工子女，待业人员进行彻底摸底并分类建立台帐和个人基础资料，以备在系统内招聘用工时及时、准确、有组织地推荐；三是本着精干、高效、最大限度提高劳动生产率的原则，以岗定人，实事求是地编制用工计划；四是除急需的顶精尖人才外，今后在招聘工作中坚持两个优先的原则，即在同等条件下，员工子女优先，特困职工家庭子女优先；五是对本企业使用的非系统的季节工和临时用工要进行详细的调查摸底，掌握其基本情况。此次调研工作体现了集团公司领导对集团内企业职工及职工子女的关怀，也是为创建和谐有色奠定良好的基础。　　                                            （机关　雷建华）