近年来，新鑫矿业阜康冶炼厂通过科技创新，促进了人才成长。

为促进人才成长，该厂制定了一系列行之有效的激励措施，对参与创新项目的员工，不唯学历、不唯职称，一律给予高度信任和全力支持。

2006年，该厂科技创新取得了令人瞩目的成绩，其中工艺改造、烟尘回收、环境治理等创新成果不仅为企业创造了数百万元的经济效益，还产生了一定的社会效益，它消除了员工对环境的怨言，体现了以人为本的经营理念。科技创新的参与者不仅有工程技术人员，还有许多一线员工，创新活动使他们的思维更加活跃，眼界更加开阔，理论水平和技能水平得到提高，一批不同层次的优秀人才脱颖而出，继技改办主任周杰获自治区优秀科技工作者称号后，电调工潘家合又获自治区优秀高技能人才殊荣，磨浸车间工人王涛还被命名为昌吉州优秀青年技术工人。该厂的科技创新活动，不仅给企业带来了勃勃生机和活力，也为各族员工展示自己的智慧和才能提供了广阔的舞台。（李吉胜）

（编辑：刘照文）